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呼和浩特分公司領導帶隊深入防汛搶修保通一線檢查督導工作

受連續降雨局地暴雨及大暴雨影響,分公司所轄部分路段出現橋梁基礎沖刷、邊坡局部滑塌等水毀病害。呼和浩特分公司聞“汛”而動,領導班子成員帶隊,分組深入所轄公路防汛搶修保通一線,開展公路安全風險隱患排查整治檢查督導。

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呼和浩特分公司與呼和浩特市氣象局簽署戰略合作框架協議 共筑交通氣象安全屏障

7月2日,內蒙古交通集團有限公司呼和浩特分公司與呼和浩特市氣象局在呼和浩特市氣象局四樓會議室隆重舉行戰略合作框架協議簽訂儀式。雙方領導班子及相關部門負責人齊聚一堂,共商合作大計,攜手開啟交通與氣象領域深度融合、協同發展的新篇章。

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呼和浩特分公司組織青年志愿者擔任考官助力2025年內蒙古西部計劃招募考試工作

為落實習近平總書記在給新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿圖什市哈拉峻鄉謝依特小學戍邊支教西部計劃志愿者服務隊全體隊員的重要回信精神,內蒙古自治區組織開展2025年西部計劃招募工作。為配合完成2025年內蒙古西部計劃招募考試,5月24日,內蒙古交通集團呼和浩特分公司組織青年志愿者在內蒙古財經大學參與監考活動,向積極響應中央“到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去”號召的廣大學子提供貼心、便利的監考服務,彰顯新時代交通青年志愿者的使命擔當。 通訊員:郭梁

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百年薪火永相傳 青年擔當譜新篇——呼和浩特分公司開展《炬火1919》劇本殺五四青年節主題活動

為傳承五四精神,激勵分公司廣大團員青年主動圍繞中心、服務大局,團結凝聚團員青年沖鋒在前、挺膺擔當,積極為集團高質量發展貢獻青春力量,在2025年五四青年節來臨之際,呼和浩特分公司精心策劃并組織了一場別開生面的劇本殺主題活動,以1919年五四運動為背景,帶領團員青年們穿越歷史,沉浸式感受革命先輩的熱血和堅守。活動共計40余人團員青年參與,現場氣氛熱烈、反響極佳。

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呼和浩特分公司領導帶隊深入服務區檢查指導“五一”服務保障工作

為全面做好“五一”假期服務保障工作,5月1日上午,呼和浩特分公司領導分組深入所轄服務區,就節日期間安全生產、環境衛生、服務保障等工作進行督導檢查,并向堅守崗位的一線員工致以節日慰問。

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深化區域協同 共筑治逃防線——呼和浩特分公司與甘肅省公航旅集團高速公路運營管理敦煌分公司開展座談交流

近日,呼和浩特分公司一行赴甘肅省公航旅集團高速公路運營管理敦煌分公司,雙方圍繞“三省一路”機制建設、跨省稽核打逃經驗分享、困境破解及長效合作等方面開展深度交流,旨在深化區域交通協同治理、推動多元發展。 座談會上,敦煌分公司全面介紹了公司運營情況,重點展示了道路管養領域自主研發的核心產品及技術優勢,展現出強大的基礎設施養護和服務保障能力,為雙方后續合作提供了清晰的參照。此外,雙方還就開辟多元合作、市場拓展新路徑進行有益探索。 在稽核打逃專題研討環節,雙方回顧了“三省一路”機制下的合作成果,對聯合治逃中取得的階段性成果予以肯定。同時,針對跨省打逃工作中信息同步不及時、跨區域協同不暢、證據鏈共享不足等難點問題,展開坦誠交流與深度探討,形成了一系列切實可行、具有針對性的解決方案,為后續破局明晰了路徑和方向。隨后,敦煌分公司向呼和浩特分公司返還打逃資金7萬余元,以實際行動深化雙方互信,彰顯了聯合治逃的顯著成效。 此次座談交流最終達成重要共識,雙方正式簽訂G7京新高速“三省一路”聯合打逃合作協議,標志著區域交通稽核打逃邁入長效化、規范化合作新階段。未來,呼和浩特分公司將充分發揮自身在稽核打逃領域的技術優勢,依托敦煌分公司的區域服務優勢,構建“信息互通、技術互補、聯動攔截”的一體化治逃體系,更大范圍探索與外省單位在智慧交通建設、應急保暢聯動、路域經濟開發等領域的合作,聯手筑牢稽核“一張網”,推動區域交通協同發展向更高水平邁進,為助力集團實現任務達標目標作出更大貢獻。 作者:成彥奇

白塔收費所雙措并舉提升職工幸福感

為豐富職工業余生活、滿足職工運動需求,白塔收費所充分發揮內部力量,組織所內職工組成維修小組,對院外籃球場籃球架開展全方位排查與自主維修。維修過程中,以“安全實用”為核心,重點進行新籃板更換,同步檢查籃筐完好性與籃球架整體牢固度;針對排查發現的部件松動、表面銹蝕磨損等問題,逐一實施緊固加固、零件替換與清潔養護,并通過涂刷油漆、更換籃球架板面,全面恢復設施使用功能與外觀整潔度,確保籃球架完全達到安全使用標準。如今,煥然一新的籃球場成為職工休閑運動的熱門地點。每到休息時段,職工們紛紛相約球場,在奔跑與競技中釋放工作壓力、強健體魄,不僅拉近了同事間的距離,更營造出積極向上、團結奮進的團隊氛圍。 針對職工休息時缺乏舒適休閑場所的實際,白塔收費所精準施策,在院內葡萄乘涼架下加裝休息凳。翠綠藤蔓纏繞交織,形成天然遮陽屏障,為休息凳遮擋陽光;微風拂過,果香陣陣,讓此處成為兼具自然美感與實用價值的休憩角落。閑暇時分,職工可放松休憩、交流談心,工作疲憊感隨之消散,休息質量得到顯著提升。 白塔收費所始終將職工幸福感、歸屬感置于首要位置。以上兩項舉措的落地,通過“自主維修”替代“外部外包”,有效減少開支、踐行降本增效理念;更以“辦實事、解民憂”的實際行動,讓職工感受到單位的深切關懷。職工們紛紛表示,將把這份溫暖轉化為工作動力,以更飽滿的熱情、更務實的作風投入崗位,為白塔收費所高質量發展貢獻力量。 作者:黃文麗

2025-08-22
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