為進一步落實集團黨委關于學習教育評估工作的安排部署，推動赤峰分公司各黨支部在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中進一步盤點收獲、總結經驗、查漏補缺、改進提高，8月13日至15日，赤峰分公司黨委班子成員分別帶隊深入基層黨支部開展學習教育督導評估。
在各黨支部，班子成員通報了赤峰分公司黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況，深入群眾進行懇談，認真聽取意見建議，對各支部開展學習教育情況進行評價指導。評估組指出，作風建設沒有“休止符”，中央八項規定精神是加強作風建設的根本遵循，大家絕不能有絲毫松懈，要以“釘釘子”精神守護好來之不易的成果。要在實際工作中檢驗作風建設的轉變，要錨定全年目標任務發力，立足沿線資源優勢，在經營創新、路域經濟等領域主動謀劃，在市場拓展上狠下功夫，把作風建設成效體現在提升服務質量、拓展市場空間上。黨員干部要放下架子、撲下身子，主動傾聽職工心聲，把關注職工訴求、為職工辦實事作為工作的出發點和落腳點，用實際行動贏得職工的信任與支持，凝聚起推動赤峰分公司高質量發展的強大合力。
期間，班子成員對基層黨建、運營管理和安全生產工作進行了調研。調研組強調，一要持續深化黨建引領，以集團“北疆交通萬里紅”黨建品牌為導向，將品牌理念融入基層黨建各環節、貫穿服務群眾全過程，切實將黨組織的政治優勢轉化為服務優勢；二要聚焦主責主業，錨定目標，靶向發力，確保全年任務順利完成；三要優化運營管理體系，樹立“數智化”思維，提升運營管理效率；四要全力保障服務質量，做到在暑期流量大幅增加的情況下服務標準不降低、服務效率不下降；五要始終筑牢安全生產防線，加大隱患治理力度，盯緊收費車道、服務區人員安全，嚴防事故發生；六要嚴密防范汛期安全風險，合理配置搶險隊伍、應急物資、機械，發揮好黨員干部防汛搶險先鋒模范作用，沖鋒在前、擔當作為，切實為分公司安全穩定發展保駕護航。
